División de Clasificación y Retribución

A continuación se indican los procesos que se realizan en la División de Clasificación y Retribución del Área de Recursos Humanos, para el personal docente, no docente y de confianza del Departamento de Educación.

• Reclasificación de puestos
• Estudios de funciones para determinar las clasificaciones correctas
• Mantener actualizadas las funciones del Personal del Departamento de Educación
  
• Creación de puestos transitorios Docentes y No Docentes
• Creación de Clases
• Prórroga de puestos
• Eliminación de puestos
• Reasignación de puestos
• Diferencial en sueldo
• Traslados y Reubicaciones de puestos con incumbentes
• Autorización para cubrir puestos
• Control de número de puestos
• Revisión de Escalas Retributivas de sueldo
• Conversión personal irregular a regular conforme a la Ley 110 para el Personal No Docente
• Control de Cifras de Cuentas en el Sistema Computadorizado
• Creación de Cifras de Cuentas en el Sistema Computadorizado
• Certificación de funciones
• Informe de Impacto Presupuestario para la Oficina de Presupuesto de cada proceso
• Corrección de ubicación de puestos para la actualización de las nóminas